ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Чтобы карьера сложилась успешно, стоит следовать некоторым неписанным правилам. Для женщин намного труднее достичь профессиональных успехов, нежели для мужчин. Но чаще всего именно представительницы женского пола совершают определенные ошибки и предпринимают неверные шаги. Они не только помешают их карьере и могут снизить их шансы получить долгожданное повышение на работе, а то и стать причиной увольнения. Чтобы не стать постоянным клиентом  местных компаний по трудоустройству, стоит обратить внимание на некоторые мифы, который прочно засели в человеческом сознании.

dlia zhenschin slozhnee postroit karieru 300x200 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Миф 1. Какая может быть карьера, если нет образования

kariera bez obrazovania 300x225 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Конечно, для некоторых видов профессиональной деятельности требуется получение специальной квалификации. Без нужного образования человек не сможет стать врачом или юристом в одной из местных юридических компаний. Но чтобы добиться успеха в таких профессиях, как журналистика, рекламное дело, дизайн и почти во всех творческих направлениях, наличие диплома из местного образовательного учреждения на самом деле не требуется. Иногда достаточно будет пройти вечерние курсы или прочесть хороший учебник. Работодателей этих профессий больше интересует наличие опыта, собственного стиля и качество портфолио, чем наличие аттестата.

Миф 2. Длинное резюме поможет впечатлить

dlinnoe rezume 300x192 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Поможет, но не деловых и через чур занятых людей. Для большинства руководителей хватит короткого, четкого, грамотно составленного и упорядоченного резюме, в котором нет лишней информации. Это продемонстрирует организованность и умение выражать свои мысли. На эти качества обращают внимание большинство работодателей в первую очередь. Нет стоит перечислять все места работы, включая подработку по юности в одном из местных кафе, в особенности если их больше, чем три. Лучше уточнить только последние и наиболее высокие должности. Не стоит расписывать все свои хобби, если только они непосредственно не связаны с будущей профессией.

Миф 3. К 25-30 годам нужно точно знать, чего хочется от жизни

Есть множество случаев в жизни, когда в середине своего жизненного пути некоторые люди резко направление в своей деятельности и достигали в этом значительных успехов. Не стоит отказываться от своей мечты, даже уже был разменян пятый десяток. Ведь существует множество несчастных людей из-за того, что им важна карьера на нелюбимой работе. Конечно, после определенного возраста человек уже вряд ли сможет стать космонавтом, но существует множество других профессий, в которых можно вполне себя реализовать и сожалеть остаток жизни об упущенной возможности. Ведь даже после сорока лет некоторые дамы становятся моделями, которые демонстрируют одежду Plus Size.

Миф 4. Внеурочная работа поможет быстрому продвижению по карьерной лестнице

vneurochnaia rabota 300x199 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Не исключено. А может начальник как раз решит, что работник слишком слабовольный, медлительный или некомпетентный, что не успевает выполнить вовремя всю свою работу. Самого же человека внеурочная работа может вызывать переутомление, стресс, депрессию, чрезмерную раздражительность и проблемы со здоровьем, предупреждают врачи местных медицинских учреждений. Все это может сказаться на качественной производительности труда, а карьера остановиться на точке оправления.

Миф 5. Держать свои амбиции при себе

Если человек мечтает о должности старшего менеджера, а спустя 5 лет пополнить ряды совета директоров, но при этом он никогда в этом не признавался своим коллегам, то это очень большое заблуждение. Не зря на собеседовании очень часто спрашивают, какую должность кандидат хотел бы занимать спустя 5-10 лет. Многие компании хотели бы иметь в своем штате молодых здоровых и амбициозных “акул”, а не в тех работников, которых всю жизнь устраивает должность младшего сотрудника. Служащий, который имеет определенные амбиции, будет как можно лучше выполнять свои обязанности и генерировать новые идеи. Кроме того, если появится свободная вакансия, руководитель уже будет знать по-настоящему заинтересованного претендента на повышение, который не будет бояться взять на себя ответственность.

Миф 6. Стоит избегать ссор с начальством и коллегами

Если человек боится нажить врагов и соглашается со всем, что ему говорят, то в этом нет никакого смысла. Конечно, стоит поддерживать хорошие отношения со всеми работниками в компании. Но стоит помнить прежде, что на работе нужно работать, а не дружить. Самый лучший вариант – поддерживать рабочие отношения со всеми коллегами. Конечно, никто не запрещает заводить друзей среди сотрудников и даже руководства, проводить с ними время в неформальной обстановке в местных ночных клубах или на природе. Но на работе лучше забыть о дружбе, вести себя предельно, корректно и официально.

Миф 7. Частые смены рабочих мест вредят карьере

chastye smeny rabochih mest 300x193 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Времена, когда к “летунам” относились с настороженностью и не брали их на работу, уже давно прошли. Сейчас многие считают, что разумное количество смен места и профиля работы прибавляет количество опыта, знаний и расширяет круг полезных знакомств.

Миф 8. Постоянная занятость говорит о старании

postoiannaia zaniatost 300x169 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Конечно, никто не должен страдать бездельем на работе, но и создавать чрезмерную занятость тоже не стоит. Не стоит быть недоступным. Также не стоит говорить своим сотрудникам, что человек слишком занят, чтобы помочь им с авралом на работе. Это особенно важно для современных компаний, где требуется сильный корпоративный дух и важен быстрый результат.

Миф 9. Если босс критикует, значит карьера под угрозой

boss kritikuet 300x199 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Не получится успешно работать, если точно не знать, чего от человека ожидает начальство. Но и полное отсутствие конструктивных замечаний со стороны руководства отнюдь не значит, что работой сотрудника довольны. Вызов “на ковер” или разнос за неэффективные методы работы вполне может застать врасплох. Но стоит помнить, что наличие критики намного лучше, чем молчание. Таким образом можно учесть конструктивные замечания и улучшить методы своей работы. Также не стоит принимать всю критику исключительно на свой счет.

Миф 10. Работа на себя поможет скорее достичь успеха

rabota na sebia 300x191 - ТОП-10 мифов, из-за которых страдает карьера

Многие считают, что не нужно работать на дядю, а лучше создать свою собственную фирму и всю прибыль складывать в свой карман. Перспектива вполне привлекательная. Однако, стоит тщательно все обдумать несколько раз, прежде чем уходить в вольное предпринимательство. Во время работы на начальника, человек может иметь отпуск, больничный, перерыв на обед и ранний уход с рабочего места, чтобы успеть на стрижку в парикмахерскую. Когда человек открывает свое собственное дело, то об этом все можно забыть. Как только он уходит в “вольное плавание”, то обзаводится самым строгим и безжалостным боссом – собой. И это все сопутствуют вечные переработки, стрессы, двойная ответственность, работа во внеурочное время и даже в выходные.

Оставьте свой комментарий
Комментарий
Имя
Email